Tether se Expande con 160 Empleos Remotos, Señalando un Fuerte Impulso de Crecimiento
Equipo LatAm

Tether se Expande con 160 Empleos Remotos, Señalando un Fuerte Impulso de Crecimiento
Tether, el emisor del stablecoin más grande del mundo, USDT, está escalando sus operaciones de manera agresiva con 160 puestos vacantes—casi todos remotos—en 50 roles distintos. Esta oleada de contrataciones abarca investigación en IA, asuntos regulatorios, expansión global y finanzas, subrayando las ambiciones de la compañía más allá de su stablecoin con una capitalización de mercado de $83 mil millones.
IA e Ingeniería en el Centro
Los listados de empleo de Tether revelan un fuerte enfoque en IA e ingeniería blockchain, con 12 puestos para Ingenieros de Investigación en IA especializados en áreas como pre-entrenamiento de LLM, visión multimodal, aprendizaje por refuerzo y cuantización de modelos. La empresa también está reclutando ingenieros P2P a través de su proyecto Holepunch, junto con arquitectos de software senior y desarrolladores Node.js. Los roles de datos dominan las vacantes (38 posiciones), lo que sugiere un impulso hacia la toma de decisiones basada en análisis.
Impulso Regulatorio y de Expansión Global
Tether está reforzando su cumplimiento regulatorio con 17 roles en Asuntos Regulatorios y Licencias, incluyendo líderes regionales para África Francófona, México, Colombia y Medio Oriente. Los gerentes de expansión para Nigeria, Costa de Marfil y tokenización señalan un impulso estratégico hacia mercados emergentes. La compañía también está contratando en centros financieros clave como Londres, Dubái y Ciudad de México, probablemente para fortalecer su presencia institucional.
Roles en Finanzas e Inversiones
Los puestos vacantes incluyen roles financieros especializados con exposición a fondos de cobertura y capital de riesgo, como un Controlador Financiero (VC o Hedge Fund) y asociados de Operaciones de Trading. Los gerentes de programas en bienes raíces y minería sugieren una diversificación más allá de los activos digitales, mientras que el rol de Gerente de Portafolio de Desarrollo Corporativo apunta a fintech y mercados emergentes.
Qué Significa Esto para la Industria
El aumento en las contrataciones de Tether refleja un cambio más amplio entre los emisores de stablecoins hacia el cumplimiento regulatorio, la integración de IA y la expansión geográfica. Con un 98.75% de los roles remotos, la compañía también está adoptando una adquisición de talento descentralizada—una tendencia que probablemente influya en el mercado laboral de las criptomonedas.
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